Resumen: Tutela de libertad sindical por ausencia del deber de información. El relato de HHPP de la presente resolución evidencia que en el periodo de referencia la empresa no ha acreditado entrega de documentación alguna al Delegado Sindical del sindicato, habiendo probado tan solo que una vez entablada la demanda y a través del Comité de empresa de Madrid, puso a su disposición las copias básicas de los contratos celebrados a partir de 2.016.Y el no haber cumplido con la obligación de información en tiempo y forma debe comportar que la Sala estime lesionado el derecho a la libertad sindical del sindicato actor. Condenando a la parte demandada al cese inmediato de los comportamientos descritos que atentan contra el derecho a la libertad sindical y a facilitar a la Sección sindical del sindicato actor , a través de su Delegado sindical, la documentación solicitada en demanda y al pago de una indemnización por daños morales de 12.000 euros.
Resumen: PRIMERO.- La instancia ha dictado Sentencia en la que ha desestimado la demanda que, en reclamación sobre sanción por falta muy grave, dirigió D. Marcos contra la empresa MATRICI SCOOP - en adelante, MATRICI -, y ha absuelto a la demandada de todos los pedimentos, declarando ajustada a derecho la sanción impuesta.
